【期間工と派遣社員】 寮費を節約する

期間工と派遣社員

派遣社員とは、派遣会社から派遣されて働く勤労者のことです。
一方、期間工とは、一定期間だけ人手の欲しい企業で働く勤労者のことです。

両者の違いは、ピンハネ構造の有無と待遇の差です。
（ピンハネというのは、お給料の何割かを派遣会社が受け取るということです。これは、派遣会社が働きたい人を紹介する代わりに受け取る手数料のようなものです)

ところで、先ほども述べましたが、派遣社員と期間工には待遇面において差がある場合があります。
例えば、業務内容は似通っていても寮費が無料だったり有料だったりするようなケースですと、「Ａという派遣会社で派遣社員として雇われて、自動車の組み立て工として働くと寮費が5万円かかる」のに対し、「Ｂという会社に直に雇われて、自動車の組み立て工として働くと場合は寮費が無料」などという事が発生します。

寮費も比較しよう

寮費が無料なのと有料なのでは大きな差が出ます。
例えば、半年間、寮(派遣＝5万円・期間工＝無料)に住んで派遣社員と期間工で同様の仕事をこなしたとしたら、　5万円/月×6ヶ月＝　30万円　です。

ですので、寮費が有料のお仕事であれば、寮費ぶんを上乗せした程度のお給料でなければ、元が取れないという計算になります。

ちなみに、寮費が無料の会社は、大手の製造業などに多いです。
その大手の製造業の工場ライン作業の中には、大変キツイお仕事もあるようですが、会社や作業によっては、比較的楽なものもあるようです。
(期間工・派遣暦の長い友人に聞いた範囲では、お給料が高ければ作業はキツイことが多いようです。(^_^;))